Аутстаффинг линейного персонала в логистике подорожал на десятки процентов

Логистические компании испытывают серьезный дефицит персонала. На этом фоне аутстаффинг подорожал на 40%-80%.

Стоимость аутстаффинга операционного персонала в логистике в 2024 году выросла больше, чем зарплаты внутренних сотрудников, пишет Logirus, ссылаясь на заявление заместителя вице-президента по управлению цепями поставок «Комос Групп» Виталия Боровикова на 28 Московском Международном Логистическом Форуме в начале марта 2025 года.

По данным Боровикова, в 2024 году зарплаты операторов ричктраков, например, выросли на 64,5%, а аутстаффинг таких работников — на 84% год к году. Схожая ситуация и по другим категориям линейного персонала — аутстаффинг комплектовщиков подорожал на 68%, укладчиков – на 41%.

Более 60% из 580 опрошенных Координационным советом по логистике (КСЛ) компаний сегмента логистики заявили, что в 2025 году испытывают дефицит операционного персонала, и только 4% респондентов не имеют таких проблем. Объем кадрового дефицита оценивается в 5%-20%. 45% компаний заявили, что больше не могут инвестировать в увеличение заработных плат.

Фото: senivpetro на Freepik