Аутстаффинговые компании в Сибири собираются нанять сотни иностранцев

Нанимать иностранцев или закрыться — такой выбор стоит перед новосибирскими аутстаффинговыми компаниями, столкнувшимися с жестким дефицитом работников.  

Аутстаффинговые компании Новосибирска изучают возможность найма сотен специалистов в ближнем и дальнем зарубежье, чтобы закрыть вакансии работодателей, испытывающих сложности с набором персонала, пишет Infopro54, со слов директора HR-центра, руководителя комитета по развитию и управлению персоналом, члена совета Новосибирского областного отделения «Опора России» Аллы Литвиновой.

Речь идет о профессиях ручного труда — грузчики, разнорабочие, монтажники, уборщицы, сборщики мебели, официанты и т.д. Спрос на них велик, так как заказчики по разным причинам не готовы устраивать в штат такой персонал, но берут его под какие-то проекты.

Сфера аутстаффинга сейчас переживает нелегкие времена. Людей, готовых сотрудничать с аутстафферами, практически нет, сказала Литвинова. Поле для работы аутстаффинговых компаний сокращается и они начинают закрываться. В 2023 году в Новосибирске такие услуги предлагали около 200 компаний, а в этом — 159, приводит Литвинова данные 2ГИС. 

Фото: Drazen Zigic на Freepik