Крупные ИТ-вендоры займутся цифровым образованием в вузах по инициативе Минцифры
Для продления аккредитации крупным IT-компаниям с выручкой от 1 млрд рублей, возможно, потребуется активная поддержка вузов. Это может включать оснащение учебных заведений, а также направление своих сотрудников в качестве преподавателей и организацию стажировок внутри компаний.
Министерство цифрового развития (Минцифры) прорабатывает введение новых обязательных критериев для крупных IT-компаний, которые будут необходимы для сохранения аккредитации и налоговых льгот. Об этом сообщил «Коммерсанту» источник в одной из крупных IT-компаний. В настоящее время обсуждаются три ключевых критерия: направление сотрудников в вузы в качестве преподавателей, организация стажировок для студентов и помощь в техническом оснащении учебных заведений. Эти требования планируется ввести для компаний с выручкой от 1 млрд рублей.
Компании будут обязаны заключать соглашения с вузами, включая региональные, и согласовывать с ними программы обучения. «Привлечение компаний в образовательный процесс станет обязательным условием для сохранения льгот и поможет улучшить квалификацию выпускников», — сообщили «Ъ» в Минцифры. Ведомство отметило, что нововведения коснутся только устоявшихся IT-компаний и не затронут стартапы.
Участники рынка отмечают, что уже создают собственные программы обучения и выражают опасения, что аккредитация будет зависеть от согласования этих программ с вузами.
Заместитель генерального директора АО «СиСофт Разработка» по науке Михаил Бочаров напомнил, что ведущие российские ИТ-вендоры в сфере тяжелого софта уже не первый год занимаются внедрением обраховтаельных программ в вузы и ссузы, предоставляют бесплатно лицензионное ПО для обучения студентов.
Так в 2023 года Московский государственный строительный университет и компания «СиСофт Разработка» заключили соглашение о сотрудничестве в области систем автоматизированного проектирования.
«Вуз получил возможность обучать на месте перспективному ПО не только студентов, но и преподавателей, аспирантов, которые выйдут из стен альма-матер не только профессионально подготовленными специалистами, но и самыми востребованными, конкурентоспособными кадрами. Там, где их сверстников еще долго будут учить на местах азам ПО, эти молодые люди сразу включатся в работу, и, конечно, работодатель с удовольствием отдаст им предпочтение», – сказал Михаил Бочаров.
Он добавил, что нужна четкая политика государства: «Важно поддерживать вузы и предприятия в процессе внедрения российских решений, в том числе — субсидиями, льготами, преференциями».
