Международный аутстаффинг помогает российским компаниям закрывать потребность в ИТ-специалистах 

Спрос на аренду ИТ-шников из Индии и Пакистана у российских работодателей вырос в 2024 году в разы. Дефицит специалистов мешает развитию информационных технологий в России. Компании ищут выход в аутстаффинге персонала из-за рубежа.

Российские компании начали привлекать персонал по аутстаффингу из-за рубежа, пишет RB, основываясь на данных рекрутинговой платформы HH. Российские компании за первое полугодие 2024 года разместили вакансий для ИТ-специалистов из Индии на 68% больше, чем в прошлом году. Спрос на ИТ-шников из Пакистана вырос в 2,4 раза.

Дефицит ИТ-кадров является едва ли не главным препятствием развитию информационных технологий в России, считают в Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ). Одним из путей решения проблемы может стать использование аутстаффинга для привлечения специалистов из стран СНГ и других дружественных государств. 

Фото: ASphotofamily на Freepik