коворкингновости

Почти треть работодателей в России выбирают гибкие офисы для своих сотрудников

Удаленка постепенно уходит в прошлое, а 27% российских работодателей выбирают коворкинги для обеспечения офисными площадями сотрудников, у которых растут требования к комфорту.

27% работодателей выбирают сервисные или гибкие офисы, выяснило совместное исследование компании «Технологии Доверия» («ТеДо», бывший аудитор PwC) и собственника бизнес-центров класса A в Москве O1 Properties. Результаты опроса более тысячи сотрудников и сотни работодателей, проведенного в октябре 2024 года, опубликовал «ТеДо» на своем сайте.

Многие компании отказываются от удаленного формата работы — 77% из них вернули основную часть персонала на рабочие места, а 74% уверены, что офис много значит в привлечении кадров. На полной удаленке работают только 7% сотрудников.

Анастасия Архипова, директор по маркетингу и коммуникациям O1 Properties отметила рост ожиданий у специалистов по отношению к уровню комфорта офисных пространств. Здесь они хотят видеть развитую инфраструктуру и возможности для отдыха. 

«Работодатели, в свою очередь, видят офис как инструмент привлечения и удержания талантов. Однако между представлениями сотрудников и работодателей о том, что значит комфортный и удобный офис, все еще существует разрыв. Например, для сотрудников критичны близкое расположение к метро и развитая инфраструктура, а для работодателей важнее центральная локация и наличие парковки», — сказала Архипова.

Фото: «ТеДо»