Эксперты отрасли аутстаффинга считают необходимым включить в новый закон о цифровых платформах отдельное понятие и реестр для онлайн-ресурсов гибкой занятости.
Участники заседания «Союза цифровых платформ гибкой занятости» предложили законодательно закрепить термин «цифровая платформа гибкой занятости» и создать для таких ресурсов отдельный государственный реестр, сообщили представители SkillStaff на своем сайте. Основатель и генеральный директор компании Никита Шабашкевич участвовал в дискуссии, проходившей в начале ноября.
Пока закон не до конца ясно определяет правила для некоторых цифровых платформ, это создает риски для развития гибкой занятости и может осложнить работу с фрилансерами и самозанятыми, отметили эксперты.
По их мнению, для включения в реестр площадка должна соответствовать следующим основным требованиям: передача данных в ФНС, система досудебного урегулирования споров, прозрачное ранжирование исполнителей, проверка партнеров, статус оператора персональных данных, регистрация ПО в отечественном реестре.
Фото: SkillStaff
